본사는 조선대 치과대학과 임상과 연구, 사업 발굴 등을 협력하는 업무협약을 체결했습니다. 올해 개교 50주년인 조선대 치과대학은 다양한 임상과 연구 성과를 축적한 인재 양성의 요람입니다.  

협약에 따라 조선대 치대와 연구, 임상분야에서 협력해 산학협력 사업을 발굴하고 진행합니다. 학술 강연과 세미나를 공동으로 주최하는 등 최신 치의학 연구 성과를 공유하고 협력도 강화합니다. 치과재료를 포함한 발전기금 5000만원도 기부했습니다. 

조선대 치대 학생들은 미니쉬치과병원에서 실습할 수 있으며 임상 관찰 기회도 제공받습니다.

민정범 학장은 "강정호 대표는 후배, 곽해성 이사는 지도했던 제자로 동문들이 멋지게 성장해서 학교에 큰 기여를 해줘서 감회가 새롭다"라며 "조선대 치과대학 1층에 기부자 명예의 전당 등록 예정이며 앞으로 미니쉬테크놀로지와 조선대 치과대학의 밝은 미래가 기대된다"라며 말했습니다.

곽해성 총괄이사는 "이번 협약을 통해 산학협력을 강화하고 치과산업의 미래 먹거리를 발굴하는 계기가 되길 희망한다"고 말했습니다.  

미니쉬에서 일 잘하는 사람으로 통하려면 어떻게 해야할까요. 오늘안치과에서 미니쉬테크놀로지로 이르기까지 십수년에 걸쳐 다져진 '우리만의 일하는 방식'은 이미 존재합니다. 대표님을 비롯해 오랫동안 미니쉬에 몸담은 직원들의 의견을 취합해 미니쉬 리더십이라는 이름으로 정리했습니다. 

조직문화와 관련, 이현재 인재문화팀장은 "좋은 기업의 핵심은 바로 사람"이라며 "팀 경기에서 각자가 맡은 포지션이 조화를 이뤄 협력할 때 성과를 창출한다. 이를 바탕으로 동료를 배려하고 존중하는 조직문화를 만들기 위해 노력할 것"이라고 말했습니다. 

미니쉬 리더십:어떻게 일할 것인가
우리의 모든 활동은 아래 원칙을 견지합니다. 

가족에게 권할 수 있는가
고객에게 하는 치료가 따로 있고, 가족에게 하는 치료가 따로 있어서는 안 됩니다. 우리가 제공하는 모든 치료 프로그램의 기준은 ‘내 가족에게 권할 수 있는가’ 여부입니다. 이것은 미니쉬의 근간이며 양보할 수 없는 원칙입니다. 여기에서 벗어난 제품과 서비스는 세상에 내놓을 수 없습니다.  

고객과 유대감을 만들자
고객이 만족하고 감동했다는 칭찬에 취해선 일류가 될 수 없습니다. 고객이 우리와 유대감을 쌓고 열성적인 팬이 될 때까지 헌신해야 합니다. 미니쉬의 가치, 신념, 철학까지 동의한 뒤에 생기는 것이 유대감이고, 유대감은 소개 창출로 이어지는 지름길입니다. 

팩트 전달이 우선이다
팩트의 힘으로 고객을 설득해야 합니다. 현란한 미사여구는 찰나의 순간을 현혹할 수 있지만 시간이 흐르면 진실은 드러나기 마련입니다. 정확한 정보를 전달하고 우리의 스토리를 보탬 없이 설명하면 고객은 마음을 열 것입니다. 번뜩이는 아이디어로 이목을 끌더라도 본질 가치를 훼손해선 안 됩니다. 

윗사람 귀찮게 하는 게 능력이다
윗사람의 의도를 정확하게 파악한 후 업무를 실행해야 합니다. 끊임없이 중간 보고를 하고, 의견을 나누고, 진행 상황을 공유하면 더 나은 결과를 만들 수 있습니다. 혼자서 끙끙 앓지 말고 윗사람에게 도움을 청하세요. 윗사람을 들들 볶는 것도 능력입니다. 머리를 맞대고 마음을 모으면 이루지 못할 목표는 없습니다. 

의심하고 점검하고 실행하라
프로젝트를 시작하기에 앞서 일의 목적, 기대효과, 타임테이블을 설계도 삼아 일을 진척시키는 습관을 들여야 합니다. 이 세 가지를 틈틈이 의심하고, 실행하고, 지키려고 노력할 때 성과는 창대해집니다. 설계도가 꼼꼼할수록 실제 건물은 안전하고 튼튼해집니다. 서두르는 게 능사가 아닙니다.  

실패할 수 있는 자유를 누려라
실패가 무서워서 혹은 질책을 걱정해서 도전을 멈춰선 안 됩니다. 책임은 윗사람이 집니다. 실패할 수 있는 자유를 놓치지 마십시오. 세계 최고의 초정밀 가공 기술을 확보할 때까지 우리는 숱한 실패를 딛고 포기하지 않고 전진했습니다. 관행대로 생각하고 행동한다면 세상을 놀라게 할 수 없습니다.  

험담이 세상에서 제일 나쁘다
앞에서 하지 못할 말은 뒤에서도 하지 말아야 합니다. 험담은 진위와 관계없이 상대방의 신뢰를 흔들고 언젠가는 상대방도 알게 됩니다. 이견이 있으면 면전에서 치열하게 싸우고 토론하고 승복해야 합니다. 공개적으로 의견을 말하고 설득하는 과정에서 우리는 더 단단해질 수 있습니다. 공개 발언을 주저하지 마세요. 

 100만 유튜브 구독자를 가진 전인구 전인구경제연구소장의 브랜드 강의가 1일 열렸습니다. 전 소장은 "성공한 브랜드는 일관된 메시지와 이미지를 통해 소비자들에게 신뢰를 구축하고 명확한 브랜드 정체성을 갖고 있다"며 "급변하는 시장 환경에서는 빠른 적응과 지속적인 혁신을 이룬 브랜드가 성공한다"고 했습니다. 

저는 딸 둘 아들 하나 삼둥이 아빠입니다. 제 삶은 삼둥이 출생 이전과 이후로 나뉠 수 있습니다. 27개월 아이들 돌보느라 저를 비롯한 온가족이 육아전쟁을 치르고 있습니다. 힘들어도 귀엽고 사랑스러운 아이들이 제 삶의 원동력입니다.

제 업무는 제품 생산을 위한 공급망 관리, 즉 자재 구매부터 재고관리까지 원할한 기업활동이 가능하도록 관리하는 것입니다. 당면한 프로젝트에서 SCM 업무를 수행할 때 문제없이 공급하고 관리하기 위해 최선을 다하겠습니다. 

'해가 없는 치료', '아프지 않은 치료', '과잉 없는 치료'라는 대표님의 신념처럼 저도 회사 내에서 리스크 없는 업무, 상처주지 않는 소통, 과잉 없는 업무 보고를 통해 회사와 함께 성장해 나가겠습니다. 그럼 오고 가며 또 인사드리겠습니다. 😊

저는 영화 현장, 영상 프로덕션에서 다양한 종류의 영상을 만들어 왔습니다. 미니쉬 테크놀로지에서도 유익하고 재밌는 영상을 만들어 보겠습니다:)

운동을 좋아하고, 좋은 음악을 듣는 것, 영화 보는 것을 좋아합니다. 작년부터 풋살을 시작해서 발톱이 아프도록 열심히 하고 있습니다.

무엇보다 저는 영화를 참 좋아하는데요. 제 인생 영화는 '에에올'입니다. 영화 속에 '친절함이 내가 세상과 싸우는 방식이야' 라는 대사가 나옵니다. 저는 이 말을 항상 기억하며 살아가려 합니다. 물론 잘 지켜지고 있진 않지만요.

입사하고 사내에 좋은 분들을 많이 만나 즐거운 마음으로 출근하고 있습니다. 
앞으로 저와 영상 팀원들이 만들어갈 영상들 많이 기대해 주시고 미니쉬 유튜브 채널에 좋,댓,구,알 부탁드립니다🤍

교양PD로 세상에 나쁜 개는 없다, 극한직업 등을 EBS에서 제작했습니다. 너무 재밌고, 자부심도 느끼며 일했지만 조금 더 트렌디하고 역량을 더 펼칠 수 있는 곳에서 일하고 싶다는 생각이 들어서 유튜브로 넘어오게 됐습니다.

직전에는 성형외과에서 1년가량 일하면서 의료쪽 영상 문법을 익혔습니다. 기획한 영상이 알고리즘 덕을 봐서 특별상여금으로 이어진 기분좋은 경험을 갖고 있습니다. 지금까지의 경험을 통해서 미니쉬의 얼굴이 될 유튜브에서 보다 재미있고, 다양한 콘텐츠를 만들겠습니다!

다양한 영상으로 미니쉬를 많이 알리는 게 저의 입사 후 포부입니다 ㅎㅎ...~  앗, 그리고 펭수 팬이거나 딩동댕 대학교 캐릭터 팬인 분들은 저한테 말씀하시면 비공식 굿즈 등 구해드릴 수 있습니다. ㅎㅎ